Generation Y

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Weniger arbeiten, mehr erreichen – Produktiver mit der Pomodoro-Technik

Produktiv sein, Pomodoro-Technik, Produktivität

Der Tag hat zu wenig Stunden für das, was du alles schaffen willst, also lässt du’s lieber gleich bleiben und machst den TV an?

Gerade bist du eigentlich so mitten im Flow, da hörst du das Ping einer neuen WhatsApp-Nachricht oder du nimmst wie ferngesteuert dein Handy zur Hand und scrollst einmal deine komplette Facebook-Pinnwand durch?

Heute! Ja, heute ist der Tag, an dem du endlich diese leidige Aufgabe zu Ende bringen willst. Ah nee, warte, der ist doch morgen, denn heute hast du stattdessen zwanzig kleine Punkte deiner To-Do-Liste abgehakt oder gar deine ganze Wohnung durchgeputzt. Du kannst echt stolz auf dich sein – not!

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 Wer oder was ist die Generation Y?

Generation orientierungslos…

„Noch selten in der Geschichte war der Müßiggänger dermaßen delegitimiert wie heute, die Kontemplation dermaßen verdächtig, weil im marktökonomischen Sinn nicht produktiv.“Bernhard Heinzlmaier

Zwischen 1980 und 1995 geboren, ist die Generation Y die erste Generation, die in einer digitalen Welt aufgewachsen ist und wird daher auch als Digital Natives bezeichnet. Durch den extremen Unterschied der Lebensweise im Vergleich zu früheren Generationen, den das Internet, Soziale Medien und ständige Erreichbarkeit mit sich bringt, kann sich die Generation Y nur schwer an Vorgängern orientieren. Sie muss ihren eigenen Weg finden und gehen, denn alles hat sich verändert: Berufe, Beziehungen und Kommunikationsmittel.

Eine Generation voller Narzissten

Facebook, Instagram, Whatsapp, Snapchat haben unsere Welt verändert! Sich selbst auf die BESTmöglichste Weise zu inszenieren, hat in dieser Generation Suchtpotential. Sie sehnt sich nach Anerkennung über ,Likes‘ und muss ständig mithalten können im digitalen Dschungel des Vergleichens. Grundvoraussetzung für eine gelungene Selbstdarstellung ist die Selbstoptimierung.

Eine Generation, die sich nicht festlegt

Am schlimmsten ist es für den Ypsiloner Entscheidungen zu treffen und sich darauf festzulegen, denn am liebsten hält er sich alles offen. Seien es Jobangebote, Zukunftspläne oder auch Beziehungen. Da alles so schnelllebig geworden ist, muss er flexibel agieren können und kann sich nicht darauf verlassen, dass etwas beständig bleibt. Einen Beruf ein Leben lang ausüben – heute kaum mehr üblich. Die Beziehung, die für immer hält – nur Wunschdenken? Familienplanung oder Karriere oder beides?

Generation Y

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